별을보는사람의 서재

도서 : 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀 / 신시아 샤피로 지음, 공혜진 옮김 / 서돌 / 2007

2007년 3월 13일 ~ 2007년 3월 15일

<좌측 도서 이미지는 YES24에서 빌려왔습니다.^^>

철저한 개인주의와 성과주의를 바탕으로 하는 미국의 직장인들은 직장에 대한 미련은 없다. 조금이라도 자신에게 유리한 방향을 찾아 이직하고, 새롭게 적응한다. 그리고 또 더나은 환경을 찾아 미련없이 떠난다.
이러다 보니 회사의 입장에서도 개인에 대한 기대가 없다. 결과에 따라 보상하고 뒤지면 해고한다. 상시적인 구조조정이 보장되어 있어 직장은 살아 남기 위한 전쟁터다.
회사에 충성을 맹세하고 희생하는 사람들이 필요한 것이다.

그러나, 우리나라와 미국의 기업 경영환경은 다르다.
많은 부분에서 미국의 경영을 따라 하려는 회사들이 늘기는 하지만 아직은 이러한 미국식의 경영환경은 적합하지 않다고 보는 회사들이 많다.
한국은 학국의 경영철학이 있는 것이다.

그런점에서 이 책에서 말하는 내용은 상당히 거부감이 간다.
이 책은 당신이 회사라는 조직에서 성공하기 위해서는 당신을 버려라, 무조건 충성하라, 주변의 동료들을 믿지 마라, 혼자 일하라, 그리고 법은 항상 당신의 편이 아니다, 라고 말한다.
이렇게 자신을 버리고 실력과 관계없이 정치를 통해서 관리자가 되고난 후, 이번엔 모든 부하직원들의 존경을 받을 수 있는 리더가 되어야 한다고 한다. 관리자가 아닌 리더?
당신은 이렇게 할 수 있는가? 이런 조직에서 생활 할 수 있는가?

직장인들이 가족과 보내는 시간보다 더 많은 시간을 보내는 직장이 단순히 생계를 위한 돈벌이의 장소일 뿐이라면 우리는 이러한 세상에서 살고 싶을까?
직원들의 사기를 높이기 위한 기업들의 투자가 늘고있다. 즐겁게 일하는 회사, 즐거운 마음에서 생산성이 높아진다는 믿음으로 많은 기업들이 직원들을 위한 투자를 아끼지 않고 있는 것이다.

나는 신바람 나는 회사, 사람 냄새 나는 회사에서 생활하고 싶다.